인사시스템 인재육성 복리후생 직급체계 사무 기술직 생산직 업적평가 자기개발과 업적향상을 도모하고 합리적인 인사관리, 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있습니다. 능력 적성 인물 장래성 업적 승진 PERFORMANCE EVALUATION 승진심사 인사평가 결과기준으로 승진 심사 정규승진 체류년수를 충족한 평가 우수 직원 발탁승진 업적 및 능력이 탁월한 직원
